ISO 50001 adalah sistem manajemen atau standar yang digunakan untuk mengelola kinerja energi termasuk efisiensi dan konsumsi energi. Pada tahun 2018 ISO merilis versi terbaru ISO 50001: 2018, yang menggantikan revisi sebelumnya yaitu versi tahun 2011. Klausul Pada ISO 50001
Versi baru ini memiliki persyaratan dan definisi yang diperbarui dan klarifikasi yang lebih baik tentang konsep kinerja energi tertentu. ISO 50001 versi 2018 ini selaras dengan persyaratan ISO untuk standar system manajemen lain, sehingga lebih mudah untuk mengintegrasikannya ke dalam sistem manajemen organisasi yang ada.
Terdapat beberapa perubahan pada klausul ISO 50001.
1. Lingkup / Scope
2. Referensi Normatif / Normative References
3. Istilah dan Definisi / Terms and Definitions
4. Konteks Organisasi / Context of the Organization
4.1 Memahami Organisasi
4.3 Menentukan ruang lingkup sistem manajemen energi
4.4 Sistem Manajemen Energi
4.3 Menentukan Ruang Lingkup Sistem Manajemen Energi
5. Kepemimpinan dan Komitmen / Leadership and Commitment
5.1 Peran, Tanggung Jawab, dan Wewenang Organisasi
5.2 Kebijakan Energi
6. Perencanaan / Planning
6.1 Tindakan untuk mengatasi risiko yang terkait dengan ancaman dan peluang
6.2 Tujuan, target energi dan perencanaan untuk mencapainya
6.3 Ulasan Energi
6.4 Indikator Kinerja Energi
6.5 Dasar Energi
6.6 Perencanaan pengumpulan data energi
7. Dukungan / Support
7.1 Sumber Daya
7.2 Kompetensi
7.3 Kesadaran
7.4 Komunikasi
7.4.1 Umum
7.4.2 Komunikasi internal
7.4.3 komunikasi eksternal
7.5 Informasi Terdokumentasi
7.5.1 Umum
7.5.2 Membuat dan Memperbarui
7.5.3 Pengendalian Informasi Terdokumentasi
8. Operasi / Operation
8.1 Perencanaan dan Pengendalian Operasi
8.2 Desain
8.3 Pengadaan
9. Evaluasi Kinerja / Performance Evaluation
9.1 Pemantauan, pengukuran, analisis dan evaluasi kinerja energi dan EnMS
9.2 Audit EnMS Internal
9.3 Tinjauan Manajemen
9.12 Evaluasi persyaratan hukum dan lainnya
10. Tindakan Perbaikan / Improvement
10.1 Ketidaksesuaian dan Tindakan Korektif
10.2 Peningkatan Berkelanjutan
ISO 50001:2018 telah Menyesuaikan standar mengikuti kerangka kerja ISO dan High Level Structure (HLS) atau Struktur Tingkat Tinggi untuk standar sistem manajemen. Dengan mengikuti High Level Structure ini, maka akan memudahkan integrasi standar ISO 50001 dengan sertifikasi sistem manajemen lainnya seperti ISO 9001 dan ISO 14001.
